Nyhedsbrev 11. May 2025

Nye vejledninger om kompetencepåbud

I april sidste år trådte bekendtgørelsen om kompetencepåbud i kraft. Arbejdstilsynets kompetencepåbud erstatter det tidligere rådgivningspåbud.

Et kompetencepåbud gives for at sikre, at virksomheden bruger de nødvendige kompetencer, der skal til for at efterkomme påbud om at løse konkrete arbejdsmiljøproblemer og forebygge lignende arbejdsmiljøproblemer.

Arbejdstilsynet har for nylig offentliggjort 4 nye vejledninger om kompetencepåbud:

3 måder at efterkomme kompetencepåbud på

Når Arbejdstilsynet giver et kompetencepåbud kan virksomheden vælge mellem 3 måder at efterkomme påbuddet på, hvor det i de tidligere rådgivningspåbud kun var muligt at anvende en ekstern, autoriseret rådgivningsvirksomhed.

Hvordan kompetencepåbuddet efterkommes, afhænger dog af den type af påbud, som kompetencepåbuddet er givet sammen med.

De 3 muligheder er:

Ved at opbygge og anvende egne kompetencer i virksomheden
Ved at bruge en intern, autoriseret rådgivningsvirksomhed
Ved at bruge en ekstern, autoriseret rådgivningsvirksomhed

Læs Arbejdstilsynets information her

Kontakt os

Vi opfordrer jer til at kontakte os, hvis I får et kompetencepåbud - og endnu bedre før, så vi kan hjælpe jer med at undgå, at I får et påbud. Kontakt os på telefon 66 17 34 55 eller mail info@avidenz.dk.

Velkommen til Daniel

Vi har ansat endnu en arbejdsmiljøkonsulent for at følge med den store efterspørgsel, vi oplever.
Den 1. juni bød vi således velkommen til Daniel Sivkjær, som er 39 år og bor i Glenstrup mellem Randers og Hobro med sine 2 børn .

Daniel skal være konsulent og kundeansvarlig for en del af vores kunder i Midtjylland. Han er uddannet klejnsmed og maskinmester og har en stor og meget bred erfaring med arbejdsmiljø – de sidste 9 år som tilsynsførende ved Arbejdstilsynet.

Vi er rigtig glade for, at Daniel er blevet en del af vores stærke team, og vi er sikre på, at han bliver en stor gevinst for både vores kunder og Avidenz.

Rigtig god sommer

Sommeren står for døren, og vi vil benytte lejligheden til at ønske jer alle en rigtig god sommer og ikke mindst ferie. Sørg for at få slappet godt af og få ladet batterierne helt op til arbejdet kalder igen efter sommerferien. Det er sundt at koble helt fra ind imellem.

Vi glæder os til at fortsætte med at hjælpe en masse virksomheder med at skabe et sikkert arbejdsmiljø og trivsel

Lukket i vores sekretariat

Vores sekretariat holder lukket i uge 28 og 29. Men bare rolig, ved akut opståede behov i de 2 uger kan I kontakte nogle af vores konsulenter direkte. I finder kontaktoplysninger til dem på forsiden af vores hjemmeside under ”Aktuelt”.