Ny juniormesterlære giver unge en smagsprøve på arbejdsmarkedet
Juniormesterlære er en ny og spændende mulighed for elever i 8. og 9. klasse, som trådte i kraft i august 2025. I juniormesterlære kan eleverne tage en del af deres afsluttende folkeskole-år som praktik i en virksomhed, på en erhvervsuddannelse, FGU-institution eller ungdomsskole.
|
|
|
Ordningen kombinerer skolegang med 1-2 dages praktik om ugen,
og der gælder de samme regler for de unges arbejde som for erhvervspraktikanter og ved de forberedende grunduddannelser (FGU).
Formålet er at tilgodese dem, der lærer bedst ved at bruge sine hænder og gøre ting i praksis frem for at sidde i et klasselokale.
|
|
|
Den nye juniormesterlære er dermed en mere håndgribelig og praksisnær vej gennem folkeskolen, som giver eleverne en smagsprøve på arbejdslivet, mens de stadig går i folkeskole.
De har færre fag i skolen (dog minimum dansk og matematik), men lige så meget undervisning – bare på en anden måde.
|
|
|
Pas på de unge mennesker
Det er selvfølgelig meget vigtigt at passe godt på de unge mennesker, når de er på arbejde, og derfor er det væsentligt at have styr på alle arbejdsmiljøregler m.m., hvis I har, eller overvejer at have, elever i juniormesterlære i jeres virksomhed.
Ændringer skal gøre det mere attraktivt |
|
|
I en helt ny trepartsaftale om fritidsjob er regeringen og
arbejdsmarkedets parter blevet enige om nogle nye rammer for unge i fritidsjob. Den nye aftale om unges arbejde lemper en række krav til, hvad unge må og ikke må, når de har et fritidsjob.
Formålet er at få flere unge i fritidsjob ved at gøre det mere attraktivt både for de unge og for virksomhederne. Derfor er reglerne gjort enklere, blandt andet er forbudslisten mod brug af maskiner ophævet.
|
|
|
I stedet skal arbejdsgiveren lave en konkret risikovurdering af de unges arbejde på virksomheden.
Ændringerne og reglerne i den reviderede bekendtgørelse om unges arbejde vil træde i kraft 1. januar 2026.
Du kan læse mere i Beskæftigelsesministeriets pressemeddelelse fra den 3. november her.
Det må forventes, at ændringerne også kommer til at influere på praktikanter – og dermed altså også på juniormesterlæren. Det er derfor, vi også omtaler det i denne forbindelse.
|
|
|
|
|
2 værktøjer mere fra den digitale værktøjskasseI den seneste nyhedsmail præsenterede vi Kemi som det første af 7 værktøjer fra den digitale værktøjskasse. Nu præsenterer vi 2 værktøjer mere, Administration og Teknisk udstyr.
|
|
|
Værktøj 2 - Administration
Få styr på strukturen og besked med det samme ved udfordringer i jeres arbejdsmiljø.
Værktøjet Administration omfatter bl.a.:
at sætte virksomhedens grundlæggende indstillinger op, der efterfølgende anvendes på tværs i hele systemet
at oprette brugere og forskellige afdelinger i virksomheden, så medarbejdere, udstyr, kemi samt opgaver og hændelser kan oprettes rette sted og ansvar for vedligehold kan uddelegeres
at opsætte notifikationer, så udvalgte brugere (f.eks. arbejdsmiljørepræsentanten) automatisk får besked, hvis andre medarbejdere indberetter hændelser
|
|
|
I denne video viser Mikkel, hvordan
administrationsmodulet fungerer.
Se videoen ved at klikke her eller på billedet til højre.
|
|
|
Værktøj 3 – Teknisk udstyr
Teknisk udstyr er et meget nyttigt og betydningsfuldt værktøj for blandt andet industri- og håndværksvirksomheder. Teknisk udstyr hjælper jer med at holde styr på virksomhedens tekniske udstyr – både hvad angår lovpligtige eftersyn, intern booking af udstyr og meget mere.
|
|
|
Ud over overblik over vedligehold, så giver værktøjet
overblik over brugsvejledninger og f.eks. lovpligtige opstillingskontroller.
Se videoen, hvor Mikkel præsenterer Teknisk udstyr her eller ved at klikke på billedet til højre.
|
|
|
Glæd dig til næste nyhedsmail, hvor vi præsenterer 2 værktøjer mere - måske er det lige præcis det/dem, din virksomhed kan få stort udbytte af.
Du kan også altid få en online live-demonstration af hele systemet af Mikkel. Kontakt ham på telefon 25 29 28 12 eller mail mim@avidenz.dk, hvis du ønsker dette.
Du kan også læse mere om SOSWEB her.
|
|
|
|
|
Skal du nå et arbejdsmiljøkursus i år?
|
|
|
Så er det nu, du skal tilmelde dig ✍
Vi har 1 arbejdsmiljøuddannelse og 1 kursus i at blive sagkyndig i lovpligtigt eftersyn tilbage i år.
På billedet er Hanne, vores kursussekretær, i fuld gang med at klargøre mapper med materiale til deltagerne på et af vores kurser.
Skal hun også pakke en mappe til dig?
Du finder datoer og tilmeldingsformularer via linket her.
|
|
|