Nyhedsbrev - 09. May 2025

Forebyg snubleulykker på arbejdspladsen

Selvom det måske lyder harmløst at snuble og ofte blot fører til en kort forskrækkelse og et blåt mærke, så kan snubleulykker også ende rigtig galt og få alvorlige konsekvenser.
Faktisk er mere end hver femte alvorlige arbejdsulykke ifølge Arbejdstilsynet en snubleulykke, og de kan føre til alt fra brækkede lemmer til hovedskader. Derfor er det vigtigt at tage forebyggelse af snubleulykker seriøst.

Hvad er en snubleulykke, og hvornår opstår de typisk?

Ved en snubleulykke forstås en ulykke som skyldes glid, fald eller snublen, for eksempel på et gangareal eller en trappe.

De typiske hovedårsager til snubleulykker er ujævnheder, rod og forhindringer eller glatte gulve og flader. Men andre forhold spiller ofte ind, som f.eks. dårlig belysning, uegnet fodtøj, bæring af tunge genstande, bæring af genstande der tager udsynet, manglende skiltning, løb eller uopmærksomhed for eksempel på grund af mobiltelefoni.

Derfor er forebyggelse vigtigt

Ud over de åbenlyse menneskelige konsekvenser kan snubleulykker medføre lange sygemeldinger, produktivitetstab og økonomiske omkostninger for virksomheden.
Snubleulykker bør altså tages alvorligt. Heldigvis er det let at forebygge og gøre en stor forskel. Med en fælles indsats kan I minimere risikoen og skabe en sikker arbejdsplads for alle.

Herunder er listet en række ting, som både virksomheden og medarbejdere kan gøre for at forebygge snubleulykker.

Gode råd til virksomheden

Sikre gangarealer og trapper: Hold dem fri for rod, rene og tørre. Sørg for god belysning -gerne med sensorer
Undgå ujævnheder og niveauforskelle: Fjern dem hvor muligt, eller markér dem tydeligt f.eks. med skiltning
Trapper og gelændere: Instruér medarbejderne i korrekt færden på trappen (ingen løb samt at bære større/tunge byrder) og brug af gelænder
Skridhæmmende løsninger: Brug skridhæmmende gulve og fodtøj i områder med risiko for glatte flader, f.eks. i køkkener
Udendørs områder: Hold dem fri for sne, is og våde blade, afhængigt af årstiden
Løbende tilsyn: Overvåg jeres områder regelmæssigt, og opdager I snublefarer, så advar om dem med skiltning og personlig instruktion, indtil de er udbedret hurtigst muligt

Gode råd til medarbejderne

Regler og anvisninger: Følg virksomhedens anvisninger, og brug i øvrigt din sunde fornuft
Vær opmærksom: Undgå at bruge mobiltelefon, når du går – især på trapper
Undgå unødige risici: Hav altid en hånd fri til gelænderet, undgå løstsiddende sko, og brug skridhæmmende fodtøj, hvis det er påkrævet.
Tænk på dine kolleger: Efterlad ikke rod på trapper og adgangsveje, og tør op, hvis du spilder væske på gulvet
Meld farer: Informér din chef eller arbejdsmiljørepræsentant, hvis du opdager snublefarer

Læs mere om snubleulykker fra BFA her

Plakat til at hænge op

BFA Service har også udarbejdet en plakat med 10 gode råd til både ledelse og medarbejdere til forebyggelse af snubleulykker på arbejdspladsen.

Plakaten findes både i A3 og A4-format, og I kan finde den her eller ved at klikke på billedet til højre.

Digital hjælp til forebyggelse

I det digitale arbejdsmiljøsystem, SOSWEB, som vi tilbyder, er der funktioner, som kan være med til at forebygge snubleulykker og andre nærved-ulykker. På jeres telefon er der nemlig mulighed for at registrere og indrapportere de snublefarer og andre hændelser, I oplever, nemt og hurtigt via app’en eller direkte i systemet – dette endda med et billede tilknyttet, som viser situationen. Når det ligger i systemet, er det dermed let at få overblik over de hændelser og mulige tiltag, der skal gøres hurtigt og effektivt.

Vil du læse mere om SOSWEB, og hvad systemet kan hjælpe med i forhold til forebyggelse af ulykker eller andet, så klik her.

Du er også velkommen til at kontakte vores SOSWEB-konsulent, Mikkel på 25 29 28 12 eller mim@avidenz.dk, hvis du har spørgsmål eller ønsker en gratis og uforpligtende online demonstration af systemet.

(Artikel)

Medarbejdernes sikkerhed og tryghed har 1. prioritet hos ECM Industries A/S

Hos ECM Industries A/S (fremover omtalt ECM) er medarbejdernes sikkerhed og tryghed lige så vigtig som at leve op til kundernes høje krav og forventninger til kvalitet.

Derfor er arbejdsmiljø en fast prioritet i virksomhedens drift, og ECM har valgt at samarbejde med Avidenz, der er autoriseret arbejdsmiljørådgiver. Et samarbejde, der er bygget på tillid, kvalitet og høj faglighed, og som har fungeret til alles tilfredshed i mere end 15 år.

”Vores medarbejdere skal kunne se, at der er styr på tingene, så de kan føle sig trygge”, siger Søren Jaedicke Christiansen, medindehaver og teknisk specialist hos ECM.

Hvem er ECM Industries?

ECM Industries A/S er en dansk virksomhed, der siden 1977 har specialiseret sig i præcisionsmetalbearbejdning og maskinkonstruktion. Virksomheden tilbyder en bred vifte af tjenester, herunder pladebearbejdning, CNC-bearbejdning, svejsning, wireteknik, overfladebehandling samt maskinbygning og montage.

Med en stærk position på både det danske og internationale marked er ECM Industries kendt for deres høje kvalitet, kundetilpassede løsninger og bæredygtige tilgang.
Som en del af ECM Gruppen under ECM Industries A/S hører også de 2 brands KIMAS – ONE STOP STEEL og CPM – PART OF ECM.

Styr på sikkerheden – ikke blot for Arbejdstilsynets skyld

Søren Jaedicke Christiansen giver udtryk for, at de hos ECM lægger vægt på at gøre det rigtige. ”Der er nogle ting og nogle lovkrav, der bare skal være styr på. Men det kan være svært for os at forstå myndighedernes formuleringer, og hvad der præcist kræves i forhold til arbejdsmiljøet. Og vi vil bare gerne gøre det rigtige, både for at leve op lovgivninger men i lige så høj grad også for at passe på vores medarbejdere, så de ikke slider sig selv op eller kommer ud for en ulykke. Så derfor er det enormt rart og betryggende at samarbejde med Avidenz, som har styr på lovgivninger m.m.”, fortæller Søren.

I samarbejdet med Avidenz er der tilknyttet en fast kontaktkonsulent, som er den person virksomhederne altid tager fat i, når der er spørgsmål eller opgaver om arbejdsmiljøet.

Hos ECM ser de en ret afgørende fordel i at have en fast kontaktkonsulent, da det sikrer en tæt og personlig dialog. ”Vi har lært vores konsulent, Steffan Lykke Eskildsen, godt at kende, og vi får altid svar ret hurtigt. Der er ikke noget, der smutter. En aftale er en aftale”, siger Søren.

Som en del af samarbejdet deltager Steffan også i ECM’s arbejdsmiljøudvalgsmøder (AMU-møder), og op til hvert møde går han en sikkerhedsrundering sammen med arbejdsmiljørepræsentanterne på alle ECM’s 3 lokationer for at sikre, at der altid er styr på arbejdsmiljøet. Opdager Steffan eventuelle arbejdsmiljø-udfordringer, bliver der på mødet taget hånd om dem med det samme. Steffan følger også med i, hvad der sker af nye lovgivninger, fokus fra Arbejdstilsynet m.m., og så orienterer han ECM om det på møderne. Dermed er de godt rustet til, hvis Arbejdstilsynet kommer på besøg. ”Vi er i hvert fald helt rolige, for vi føler os klædt godt på”, som Søren udtrykker det.

Har ECM opgaver, der kræver specialistviden, sørger Steffan for at inddrage andre relevante fageksperter fra Avidenz, hvilket sikrer, at det altid er kvalificerede konsulenter, der løser opgaverne.

Drevet proces ved ændring i miljøgodkendelse

Et godt eksempel på dette oplevede ECM for nyligt, da de stod overfor en udfordring med en ny miljøgodkendelse.

Søren fortæller, at de fik besked fra kommunen om, at deres gamle miljøgodkendelse skulle trækkes tilbage, og at de i stedet skal reguleres efter maskinværkstedsbekendtgørelsen. Dette betød, at en hel del forhold skulle dokumenteres i forbindelse med anmeldelsen.

I første omgang tænkte de hos ECM, at det kunne de da godt klare selv, men da de kiggede nærmere på det, kunne de godt se, at det ville komme til at tage alt for meget tid fra driften. Derfor tog de fat i Steffan, der hurtigt fik koblet Knud Frydensbjerg, som er en af Avidenz’ miljøeksperter, på opgaven.

Og det har ECM ifølge Søren ikke fortrudt et sekund, for som han siger:
”Knud har bare drevet processen godt, hurtigt og professionelt. Der har været tydelig klarhed om, hvad vi skulle finde frem af oplysninger og dokumentationer, så det har været nemt at følge. Der har ikke været alt muligt pladdersnak, men målrettede beskeder og møder, så det har været en super positiv oplevelse”.

Certificeringer er medvirkende til positivt omdømme

ECM har mange globale kunder, som stiller strenge krav til sikkerhed, arbejdsmiljø og miljøledelse.
Blandt andet derfor er de certificeret i henhold til ISO 9001 og ISO 14001, hvilket understreger deres engagement i høj kvalitet og miljømæssig bæredygtighed.
Med Avidenz’ hjælp har de også for nyligt opnået certificering inden for ISO 45001 (Arbejdsmiljøledelse). Dette giver ikke kun ECM et stærkere omdømme, men sikrer også, at de lever op til både lovkrav og kundernes forventninger.

Resultater, der skaber tryghed og værdi

Samarbejdet mellem ECM og Avidenz er et godt eksempel på, hvordan en autoriseret arbejdsmiljørådgiver kan hjælpe virksomheder med både at opfylde lovkrav og skabe et sikkert arbejdsmiljø og trivsel for medarbejderne.
Som Søren siger: ”Når Avidenz siger, at der er styr på det, så ved vi, at der er styr på det. Det giver os ro i maven og mulighed for at fokusere på at drive forretningen og det, vi er gode til”.

Kontakt Avidenz

Har du spørgsmål, eller ønsker du Avidenz’ hjælp til forbedringer af virksomhedens arbejdsmiljø og trivsel, så kontakt os på telefon 66 17 34 55 eller mail info@avidenz.dk.