Medarbejdere på aftenhold kan også være omfattet af lovpligtig helbredskontrol
Natarbejde kan være forbundet med helbredsproblemer. Derfor skal natarbejdere tilbydes helbredskontroller for at sikre, at deres helbred ikke tager skade af natarbejdet.
Vær opmærksom på, at natperioden ifølge Arbejdstilsynet er defineret til at vare fra kl. 22.00 til kl. 05.00, medmindre andet er aftalt. Arbejder man inden for dette tidsrum i 300 timer eller derover inden for en periode på 12 måneder bliver man betragtet som værende natarbejder. Det betyder altså, at medarbejdere, der arbejder på aftenhold og først har fri omkring midnat, faktisk også kan være omfattet af loven om helbredskontrol. Overstiger deres arbejdstid efter kl. 22 de gældende 300 timer inden for 12 måneder, så skal disse medarbejdere nemlig også tilbydes helbredskontrol.
|
|
|
|
Her er et eksempel på et regnestykke, der viser, hvor få dage man faktisk skal arbejde på denne måde på et år for at komme over de 300 timer:
En medarbejder, der arbejder fra kl. 22.00 – 23.45 i 175 dage = 306 timer. Her er der altså krav om at tilbyde helbredskontrol, selv om tidsrummet mest knytter sig til aftenarbejde.
|
|
|
Få afklaring på reglerne eller udført helbredskontroller
Det er nogle ret komplekse og omfattende regler, der er for helbredskontrol af natarbejdere. Er I det mindste i tvivl om, hvorvidt I selv eller nogle af jeres medarbejdere skal tilbydes helbredskontrol, så anbefaler vi jer derfor til at ringe til os for en afklaring.
Vi har også sundhedsfagligt personale ansat, som tilbyder at gennemføre helbredskontroller af jeres natarbejdere/aftenarbejdere i samarbejde med speciallæge i arbejdsmedicin. I forbindelse med helbredskontrollen vil de samtidig rådgive den enkelte medarbejder om, hvordan eventuelle gener og symptomer kan afhjælpes.
Læs meget mere om helbredskontrol af natarbejdere her.
Du er også velkommen til at kontakte os på telefon 66 17 34 55 eller mail info@avidenz.dk for at høre nærmere.
|
|
|
|
|
Husk opstillingskontrol af tekniske hjælpemidler
– også ved flytning af disse
Tekniske hjælpemidler spiller en central rolle i mange arbejdsprocesser i Danmark. Opstilling og montering af disse er ofte et overset element, der ikke tænkes så meget over. Men faktisk er det yderst væsentligt og et vigtigt område for at sikre en forsvarlig anvendelse af tekniske hjælpemidler og skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Arbejdstilsynet har også udstedt bekendtgørelser med retningslinjer for indretning, opstilling og kontrol, der skal følges.
I denne artikel beskriver vi kravene til opstilling/montering af tekniske hjælpemidler, også ved flytning heraf.
|
|
|
|
Indledningsvist gør vi opmærksom på, at maskiner og ventilationsanlæg også er tekniske hjælpemidler, så de samme forholdsregler gælder også for disse. |
|
|
|
Krav til opstilling af tekniske hjælpemidler
Ifølge Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 428 skal opstilling og montering af et teknisk hjælpemiddel være sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Desuden skal eventuelle anvisninger fra fabrikanten følges for at sikre, at hjælpemidlet fungerer som tiltænkt og opfylder sikkerhedskravene.
Følgende 5 punkter skal der være sørget for:
-
Underlag, understøtning, fastgørelse og stabilitet er forsvarlig under hensyn til hjælpemidlets vægt, form og anvendelse. Samtidig skal det tekniske hjælpemiddel være stabiliseret ved hjælp af fastgørelsesanordninger eller lignende, hvis det er nødvendigt for personers sikkerhed eller sundhed
-
Støj, vibrationer eller andre svingninger, som udgår fra hjælpemidlet, er imødegået så effektivt som muligt ved opstilling på dæmpende underlag, afskærmning eller andre foranstaltninger
-
Farer og gener fra varme, støv, røg, dampe, gasser m.v., som bortledes fra hjælpemidlet, og eventuelle andre faremomenter ved dette er effektivt imødegået
-
Placering og opstillingsmåde er forsvarlig under hensyn til de omgivende forhold
-
Placering og opstillingsmåde må ikke være til hinder for, at betjening og andet arbejde ved hjælpemidlet kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
Kontrol af en sagkyndig før ibrugtagning og ved flytning |
|
|
|
Afhænger sikkerheden ved brug af tekniske hjælpemidler af opstillingen eller monteringen, skal hjælpemidlet herefter kontrolleres af en sagkyndig person, før det tages i brug første gang. Det samme gælder også efter hver opstilling eller montering på et nyt arbejdssted eller en ny lokalitet. |
|
|
|
Det er vigtigt at være opmærksom på, at ved flytningen til et nyt sted gælder hele den samme procedure med alle sikkerhedsreglerne, der skal overholdes og genetableres det nye sted, f.eks. korrekt fastgjort eller sikret mod væltning, det rette underlag m.m..
Kontrollen af en sagkyndig person er for at sikre, at hjælpemidlet er korrekt opstillet eller monteret og fungerer korrekt. Resultaterne af kontrollen skal registreres og opbevares i en passende periode samt være tilgængelige, herunder for Arbejdstilsynet. Hvis det pågældende tekniske hjælpemiddel anvendes uden for virksomheden, skal der medfølge dokumentation for gennemførelsen af kontrollen.
På dette link finder I en tjekliste til vurdering af risikoen ved maskiner og til opstillingskontrol.
Ved at følge alle de ovennævnte retningslinjer sikres det, at tekniske hjælpemidler anvendes på en måde, der beskytter medarbejdernes sikkerhed og sundhed, samtidig med at effektiviteten i arbejdsprocesserne opretholdes.
|
|
|
Få hjælp til risikovurdering og opstillingskontrol
Har I spørgsmål eller ønsker, at vi kommer ud til jer og foretager en risikovurdering og hjælper med at foretage opstillingskontrol, så kontakt os på telefon 66 17 34 55 eller mail info@avidenz.dk
|
|
|
|
|
Avidenz arbejdsmiljøkurser
Vi tilbyder en række kurser om arbejdsmiljø og sikkerhed
- blandt andet den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse og en række suppleringskurser
|
|
|
