Share

Se nyhedsbrevet online her

Avidenz

Nyhedsbrev - 03. May 2024

Virksomheders miljøpåvirkninger skal godkendes eller anmeldes

Mange virksomheder har produktionsanlæg eller arbejdsprocesser, som medfører en påvirkning af det ydre miljø. Disse virksomheders miljøforhold skal enten godkendes eller anmeldes til miljømyndighederne, før virksomheden etableres, sættes i drift eller udvides.


Reglerne om miljøgodkendelse skal sikre, at virksomheder etableres og drives i respekt for mennesker, dyr og planter i omgivelserne.

Hvornår kræves godkendelse, og hvornår skal der blot anmeldes?

Det afhænger af virksomhedens forureningsgrad, om der kræves en godkendelse eller blot en anmeldelse. Dette er baseret på en lang række aspekter, der er ret komplekse, og derfor vil vi blot omtale anmeldelsen nærmere her, og så ellers anbefale jer at få hjælp af vores eksperter på området.

I dag skal ændringer i miljøaktiviteterne på virksomheder, der forarbejder metaller med et produktionsareal på mere end 1.000 m2 blot anmeldes til kommunen.
Ovennævnte er omfattet i Maskinværkstedsbekendtgørelsen (Bekendtgørelse om virksomheder, der forarbejder emner af jern, stål eller andre metaller) og gælder mere konkret for virksomheder, som f.eks. udfører følgende processer:

  • Stansning

  • Kold bearbejdning

  • Drejning og slibning

  • Mekanisk rensning ved tromling

  • Svejsning og skæring 

  • Forskellige overfladebehandlinger under særlige forudsætninger 

Vil I læse hele Maskinværkstedsbekendtgørelsen, så finder I den på dette link.

Maskinværksteder, som en del af vores kunder hører under, skal altså ikke have en godkendelse, men blot anmelde virksomhedens aktiviteter. 
Både godkendelse og anmeldelse foretages elektronisk via platformen Byg og Miljø.

Udleder I spildevand fra produktionen, skal der også søges tilladelse hos kommunen til udledning af dette.

Hvor længe gælder godkendelse og anmeldelse?

En miljøgodkendelse er gældende de næste 8 år, medmindre der sker ændringer i forhold til den eksisterende miljøgodkendelse.
En miljøanmeldelse er gældende, så længe der ikke foretages ændringer, der udgør en øget miljøbelastning.


OML-beregninger er ofte nødvendige

Mange virksomheder har for at overholde arbejdsmiljølovgivningen brug for ventilationsanlæg til at fjerne uønskede forureninger fra arbejdsområder. Når disse stoffer sendes ud i naturen, skal man som virksomhed kunne dokumentere overfor miljømyndighederne, at gældende regler vedrørende grænseværdier er overholdt. 

Derfor kan der i forbindelse med indberetningen ofte være behov for såkaldte emissionsberegninger og OML-beregninger, som er beregninger, der viser, hvordan den mængde stoffer, der sendes ud af en skorsten, spredes til omgivelserne. OML-beregningen viser, om virksomhedens skorstenshøjde - også kaldet afkasthøjden - er tilstrækkelig høj.

Det er ofte vanskeligt at forlænge et afkast. Vi anbefaler derfor, at I spørger os til råds, inden I går i gang med etablering af nyt ventilationsanlæg. Det sikrer, at den rigtige højde på afkastet vælges fra starten.


Vi hjælper med hele processen

Vores specialister tilbyder at hjælpe med i alle led i processen om at erhverve, forny eller vedligeholde en miljøgodkendelse eller en anmeldelse.

Det drejer sig blandt andet om følgende:

  • Miljøtekniske registreringer som eksempelvis indsamling af data, vejledende støjmålinger og OML-beregninger

  • Udarbejdelse af ansøgning


Kontakt os på telefon 66 17 34 55 eller mail info@avidenz.dk.

Gravide må maksimalt løfte 10 kg

Arbejdstilsynet har for nyligt foretaget en præcisering af gravides løftearbejde i AT-vejledningen om gravide og ammendes arbejdsmiljø. Det fastslås, at løft af byrder over 10 kg mange gange om dagen, kan udgøre en risiko for for tidlig fødsel.

Arbejdstilsynet præciserer samtidig, at forskning tyder på, at ved løft af byrder over 10 kg har gravide risiko for spontan abort og for tidlig fødsel ved en samlet daglig løftemængde over 1.000 kg. Dette gælder de første 7 måneder af graviditeten, og derefter anbefales det at nedsætte vægten og den daglig løftemængde til det halve.


Skal der findes andre arbejdsopgaver?

Som arbejdsgiver skal man sikre, at gravide og ammendes arbejde er planlagt og tilrettelagt således, at det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Der skal laves en vurdering af, om der er forhold, der kan være skadelige for den gravide kvinde og for fosteret eller det nyfødte barn så længe barnet ammes. 
Der tages samtidig stilling til, om der er arbejdsopgaver, som den gravide ikke kan varetage, eller som kræver, at der stilles nye eller andre tekniske hjælpemidler til rådighed for at aflaste. Det kan også være nødvendigt at kigge på, om der kan findes andre arbejdsopgaver i virksomheden til den gravide. Er det ikke muligt at finde andre opgaver i hele perioden, kan det være en god ide at tænke i eventuel efteruddannelse.


Kontakt os for hjælp

Arbejdstilsynet anbefaler, at arbejdsgiveren udarbejder en politik for gravide. Hos Avidenz tilbyder vi at hjælpe med udarbejdelse af Arbejdspladsvurderingen for gravide og ammende og en eventuel politik for gravide. 


Kontakt os på telefon 66 17 34 55 eller mail info@avidenz.dk, hvis I ønsker vores hjælp eller blot vil høre nærmere.


Du finder link til hele AT-vejledningen her.

Fakta-ark til rensning af ventilationsanlæg

Stort set alle bygninger i Danmark har ventilationsanlæg eller aftrækskanaler, og for at sikre effektiv ventilering og aftræk fra bygningen er der regler for rensning og vedligeholdelse af disse. Dette arbejde varetages bl.a. af skorstensfejere og andre firmaer, der beskæftiger sig med området.


Bar Service så en fordel i at få udarbejdet nogle overskuelige Fakta-ark, der beskriver arbejdsgangen ved de forskellige renseopgaver, hvilket kan være til gavn for alle, der arbejder med rensning af ventilationsanlæg.


Vi takkede ja til opgaven, da vi blev spurgt, om det var noget for os. Derfor har vi udarbejdet 5 Fakta-ark i samarbejde med BFA Service for Skorstensfejerlauget og Blik & Rør.

Fakta-arkene beskriver disse 5 renseopgaver:

  1. Forberedelse og planlægning af renseopgaver

  2. Tørrensning - bolig og komfortanlæg

  3. Tørrensning - industri

  4. Vådrensning

  5. Asbest i ventilationsanlæg 


Du kan se og downloade fakta-arkene her.

Har du spørgsmål?

Har du spørgsmål til fakta-arkene eller ønsker vores hjælp til noget omkring ventilationsanlæg, så kontakt os på telefon 66 17 34 55 eller mail info@avidenz.dk.

Avidenz arbejdsmiljøkurser

Vi tilbyder en række kurser om arbejdsmiljø og sikkerhed

- blandt andet den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse og en række suppleringskurser 

Læs mere om vores kurser

www.avidenz.dk  | Kontakt


Email Marketing by ActiveCampaign